“Abrir o meu próprio negócio” permanece na sua lista de objetivos? Sabemos que o processo de abrir uma empresa é demorado e complexo. Ainda mais tendo em conta que o Brasil é um dos campeões de burocracia mundial. Além disso, sempre fica a dúvida: por onde começar? O que preciso?
É hora de tirar a sua ideia do papel e colocá-la em prática! Neste artigo você vai encontrar o passo a passo inicial do que você precisa para abrir uma empresa.
1. Informe-se!
Primeiramente, se você deseja abrir uma empresa deve buscar informações sobre o segmento que pretende empreender. O que vem sendo feito? Quais as melhores práticas deste ramo? Qual será o diferencial do meu negócio em relação aos meus concorrentes?
Se você ainda não sabe qual o segmento do seu negócio, é importante procurar se inteirar sobre empreendedorismo, buscando notícias e referências desta área. Esteja atento, enquanto consumidor, aos lugares os quais frequenta. Converse com amigos, colegas e familiares. Quais as suas necessidades de consumo? Do que sentem falta? Anote suas ideias e pesquise a viabilidade.
Uma boa referência para a busca de informações é o Serviço Brasileiro de apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). O Sebrae oferece cursos, palestras e consultorias para quem deseja abrir uma empresa. Pois informação é essencial! Segundo dados do Sebrae de São Paulo, 29% das empresas fecham antes de completar um ano, muitas delas porque não buscaram conhecer e planejar adequadamente.
2. Não dê mole: planejamento é tudo
Com o caderno de anotações em mãos, é hora de sentar e planejar o futuro elaborando o seu plano de negócios. Neste documento, você começa a delinear o tipo societário da sua empresa e o porte do empreendimento, além das informações sobre os seus clientes, fornecedores, o marketing do seu negócio, dentre outros itens importantes.
Tipo societário da empresa
O tipo da empresa envolve, primordialmente, a definição de quantas pessoas estarão envolvidas. Você pode escolher entre três opções: Empresário Individual, Empresário Individual de Responsabilidade Social (Eireli) ou Sociedade Limitada. Enquanto empresário individual ou Eireli, o processo de abrir uma empresa conta apenas com uma pessoa, a sociedade limitada exige, ao menos, mais uma pessoa para a sua criação.
Porte da empresa
O porte da empresa diz respeito à projeção de faturamento anual do seu negócio, relacionando-se com o tipo societário previamente definido. São três modalidades: o Microempresário Individual (MEI), Microempresa (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP).
O MEI pode ter o faturamento anual máximo de 81 mil, podendo ser escolhido apenas por Empresários Individuais. Já a ME pode ser escolhida por todos os tipos societários, com um faturamento anual de até R$ 360 mil, enquanto a EPP também é opção para todos os tipos societários, porém permite um faturamento anual de R$ 360 mil até R$ 3,6 milhões.
Você pode baixar um modelo de plano de negócios através do site do Sebrae e avaliar se o seu projeto de abrir uma empresa possui viabilidade.
3. Procure o contador e formalize o seu negócio
Se o empreendimento fosse uma pessoa, a sua formalização corresponderia ao registro da criança, com a Certidão de Nascimento. Esse processo se relaciona ao tipo societário e o porte da empresa.
Acima de tudo, se quer auxílio nas próximas etapas burocráticas você pode contratar um contador. Essa etapa é obrigatória, salvo na modalidade de MEI, onde a contratação do contador é facultativa. No entanto, como a complexidade do processo pode acabar afastando pessoas interessadas em abrir uma empresa, é altamente recomendável que você conte com a ajuda de um profissional que pode te ajudar a solucionar os dilemas desse novo empreendimento.
Além de ajudar com as questões burocráticas, o contador pode:
- Auxiliar no desenvolvimento do negócio através da sua experiência e expertise;
- Realizar uma orientação correta de como contratar funcionários;
- Contribuir com a redução de gastos com a organização das finanças;
- Ajudar o empreendedor a lidar com as mudanças constantes da legislação tributária brasileira;
- Garantir mais tempo para o trabalho. Afinal quanto menos preocupações, mais disponibilidade para produzir e gerar resultados!
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